[붙임 1]                 응  시  원  서

※아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※응시번호		응시직급	팀장(일반직6급)	사 진 (1) 3개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명	(한글)	생년월일
(한자)
주소	(전화) (H. P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
가족사항	관계	성 명	연령	학력	직 업	비 고
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요경력	기 간	직 장 명	직 위	담당업무
귀 장애인체육회의 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2022년 월 일 지 원 자 (인) 창원시장애인체육회장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm)
한자		응시직급	팀장 (일반직6급)
생년월일
2022년 월 일 창원시장애인체육회장

※ 작성요령은 다음 면을 참고하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는       응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

② 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여                     작성하되, 전공 학과와 학위명을 정확히 기재

(기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

③ 자격․면허 : 운전면허는 기재하지 않음

④ 주요경력 : 공무 또는 민간경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

[붙임 2]

자기소개서

응시분야 : 창원시장애인체육회 팀장(일반직6급)

성    명 :

생년월일 :

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2022년    월    일

작성자           (서명)

[붙임 3]

직무수행 계획서(2페이지 이내)

※ 창원시장애인체육회의 역할과 업무에 근거하여 팀장으로서의 사업수행, 조직관리, 대외협력, 변화관리 등 본인이 창원시장애인체육회 팀장이 되어야 하는 이유에 대해 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술

[붙임 4]

이   력   서

사진
		성명	한글			나이		(만 세)
			한자			생년월일
		주소
학력	기 간		학교명(고교이상)					전공(학위)
경력	기 간		근 무 처				직위(급)	업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․면 허 증					시 행 처
표창	년 월 일		상 훈 명				훈 격	수상기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

[붙임 5]

서    약    서

주 소 :

성 명 :

상기 본인은 창원시장애인체육회 팀장 채용에 응시함에 있어 구비서류 및 기재사항이 사실임을 확인하며, 만약 제출한 서류가 허위로 확인될 경우 임용취소 및 민․형사상 모든 책임을 질 것입니다. 또한 창원시장애인체육회 팀장 채용 결과에 하등의 이의를 제기 하지 않을 것을 서약합니다.

2022.     .     .

성    명 :              (인)

창원시장애인체육회장 귀하

[붙임 6]

개인정보 수집·이용 동의서 (입사지원자용)

창원시장애인체육회장 귀하

귀회와의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀회가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀회가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 현장근무 적합성 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보: 성명, 생년월일, 고유식별정보, 국적, 주소, 연락처 등 □ 건강관련정보: 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 □ 신원관련정보: 채용절차상 신원조사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 성적(외국어)·자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항),포상내역, 자원봉사 증명서
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사·신원조사 등 채용절차 진행이 가능합니다.)□ 민감정보: 건강관련정보, 신원관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2022년      월       일

성     명 :                  (인)