붙임 1		공고문(휠체어컬링팀 채용공고)

창원시 공고 제2020-1369호

창원시 휠체어 컬링팀 선수단(감독,코치) 재모집 공고

창원시 휠체어컬링팀 선수단 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 6월 18일

창 원 시 장

□ 모집분야 및 선발인원

직위	인원	채용기간	비고
감독	1명	1년 6개월 계약 (선수단 평가와 실적에 따라 1년단위 계약) ※ 상기 일정은 채용사항에 따라 변경될 수 있음
코치	1명

□ 지원자격

가. 자격요건 : 다음 각 호의 하나 이상의 조건을 갖춘 자 (공고일 기준)

감독 (코치)	❍ 국민체육진흥법 시행령 제9조(스포츠지도사), 제9조의 3(장애인스포츠지도사) 규정의 자격을 갖춘 자 ❍ IPC/IOC가 공인한 각종대회에 출전하여 입상한 사람 또는 지도실적이 있는 자 ❍ 위 기준과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

나. 자격제한 : 아래의 어느 하나에 해당하는 자는 채용 불가

❖ 「지방공무원법」 제31조中

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서       100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 근무조건 및 내용

❍ 근무시간 : 8시간(근무사항에 따라 변경될수 있음)

❍ 근무형태 : 기간제근로자(1년 계약/ 연장가능)

※창단 시 계약자는 2021년 말까지

❍ 급    여 :

구 분	선발인원	보수(월)	비 고
감 독	1명	2,600,000
코 치	1명	2,200,000

❍ 근무내역 : 창원시 직장운영경기부 휠체어컬링팀으로 훈련 및 각종 대회 참가

□ 지원신청서 접수

지원신청서 교부	접수처	접수기간	접수방법
창원시청 홈페이지 (www.changwon.go.kr)	(51435)경상남도 창원시 의창구 중앙대로 151(용호동) 체육진흥과 생활체육담당	‘20. 6. 29. ~ 6. 30.	방문 우편

❍ 공고기간 : 2020. 6. 18. ~ 6. 30. (13일간)

❍ 접수기간

- 감독 및 코치 : 2020. 6. 29. ~ 6. 30. (2일간)

※ 방문접수 시 평일 근무시간(09:00~18:00)에 한함. 단, 점심시간(12:00~13:00)은 제외

❍ 접수방법 : 직접방문, 등기우편

※ 접수마감일 18:00까지 도착한 서류에 한하며, 접수여부를 접수 마감전에 전화로 반드시 확인 요망

※ 우편봉투, 제목에 “창원시 휠체어컬링팀 응시원서” 문구 표기

❍ 문 의 처 : 체육진흥과 생활체육담당(☎055-225-3753, 3754)

※ 상기 주요 일정은 사항에 따라 변동 될 수 있음

□ 지원자 제출서류

1. 응시원서[서식 1] 1부

2. 이력서[서식 2] 1부

3 직무수행계획서[서식 3] 1부

4. 복지카드 사본 1부

5. 자격증 사본 1부

6. 선수등록확인서 및 경기실적증명서(중앙경기단체발행) 1부

7. 개인정보 수집·이용 동의서[서식 4] 1부

8. 최종학력증명서 1부

9. 서약서 1부

10. 신체검사서(공무원채용 신체검사규정에 의한) 1부

11. 이적동의서 1부  ※ 9 ~ 11 까지는 최종합격자에 한함

□ 심사방법 및 합격자 발표

□ 감독⋅코치 선발

❍ 심사기준 (감독/코치)

- 창원시 휠체어컬링팀 운영위원회 선정 심사평가표에 따름

- 최고득점자 순으로 후보자 선정

❍ 1차 : 서류전형

❍ 2차 : 면접시험

- 1차 서류전형 통과자에 한해 개별통지

- 면접일시 및 장소 개별 통지

❍ 최종합격자 발표 : 창원시청 및 창원시장애인체육회 홈페이지 공개 및 개별통지

※ 상기 주요 일정은 사항에 따라 변동 될 수 있음

□ 기타사항

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환)에 의거 처리하며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 지원신청서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야만 인정합니다.

❍ 서류 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 사유가 있을 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 코로나19 확산을 예방하기 위해 가급적 등기우편 및 이메일 접수를 이용해 주시기 바라며, 방문 접수 시 마스크 착용을 부탁드립니다.

❍ 본 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 창원시청 홈페이지에 별도 공고합니다.

❍ 기타 자세한 내용은 창원시청 체육진흥과 생활체육담당

(☎055-225-3753,3754)으로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

응 시 원 서

본인은 창원시 휠체어컬링팀 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만약 허위사실이 발견될 경우 당해 시험은 무효가 되고, 향후 5년간 창원시에서 실시하는 직원 및 직장운동경기부 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응시분야	■ 휠체어 컬링팀(감독, 코치)					2020년 06월 일
응시번호			성명	한글		3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5㎝×4.5㎝)
				한자
생년월일			연 락 처
주 소
학 력	박사	년 대학교 대학원 (재학, 수료, 졸업)
	석사	년 대학교 대학원 (재학, 수료, 졸업)
	학사	년 대학교 과 (재학, 수료, 졸업)
	고등	년 고등학교 (수료, 졸업)

창원시장 귀하

응 시 표 < 창원시청 휠체어컬링팀 채용 시험 > 2020년 6월 일 창원시장
3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5㎝×4.5㎝)	응시번호		응시분야	■ 휠체어컬링팀 감독, 코치
	성 명		한 자
	생년월일
	주 소

[서식 2]

3.5㎝×4.5㎝ 사진			이 력 서
			성명	한글					생년월일
				한자					연락처		자택
											휴대폰
주 소
병 역 관 계			군필여부(해당란 ○)							장애등급 (해당자 기재)
			군필					미필
학 력 사 항
부 터	까 지				학 교 명								전공학과			학위명
경 력 사 항
부 터	까 지				소 속					직 책				담당업무 등 기타
					경력 유무 필수/점수반영
자 격 사 항
구 분		취득일					명 칭(종류)					시행기관					비 고
							자격 유무 필수/점수반영

[서식 3]

휠체어컬링팀 운영(직무수행) 계획서

❍ 작성요령

▹직무수행계획서의 제출은 감독 응시자에 한함

▹별도의 서식없이 담당 주요업무 내용을 참고하여 응시자가 자유롭게 기술

※ 지도자 담당업무 : 소속 선수의 관리 총괄

- 선수의 발굴‧육성에 관한 사항

- 선수에 대한 훈련계획의 수립‧시행

- 선수의 경기대회 참가에 관한 사항

- 기타 팀 운영과 관련하여 체육회에서 요구하는 사항 등

▹업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한

조직의 운영 및 관리, 대외기관 협력 등이 포함되도록 작성

▹분량은 A4용지 3매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

[서식 4]

개인정보 수집·이용 동의서 (입사지원자용)

창원시장 귀하

귀사와의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 현장근무 적합성 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보: 성명, 생년월일, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소, 연락처 □ 건강관련정보: 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 □ 신원관련정보: 채용절차상 신원조사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 성적(외국어)·자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 포상내역
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사·신원조사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보: 건강관련정보, 신원관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2020년     월     일

성 명 :             서명 또는 (인)